En mars de Yangchun, tout se rétablit. Lors de la sortie de printemps, nous sommes allés à Mengtun pour ressentir la beauté de la nature. Afin de développer la capacité collaborative de l'équipe, nous avons regroupé l'ensemble des collaborateurs. Une série de petites activités ont également été menées. Après notre arrivée à Mengtun, nous avons apprécié la nourriture tibétaine spéciale, ressenti l'enthousiasme du peuple tibétain et compris la culture tibétaine. Après le dîner, l'entraîneur a organisé tout le monde pour traverser le fossé Takahashi et camper en préparation du camping du soir. En parallèle, j'ai acquis des compétences communes sur le terrain. Un feu de joie a eu lieu après le dîner. Tout le monde a pris une part active au spectacle et au chant. Rempli de rires et de rires.

  Merci à l'entreprise d'avoir organisé cet événement, de sorte que tout le monde a beaucoup gagné. Nous avons affiné notre volonté, développé les bonnes habitudes et la qualité de la solidarité et de l'entraide. Nous pouvons effectuer les travaux ultérieurs plus efficacement. En même temps, il renforce la cohésion des entreprises, promeut l'esprit d'entreprise et enrichit la culture d'entreprise. Il améliore le soft power de l'entreprise.